Aufwand im Betrieb

Wir übernehmen das Recruiting. Du führst nur noch die Gespräche.

Ausschreiben, nachfassen, sortieren, absagen: Das läuft bei uns. In deinen Kalender kommt der Termin mit jemandem, der fachlich passt, und sonst nichts.

Wer welchen Teil übernimmt

Die Aufteilung steht vor dem Start fest, damit unterwegs niemand improvisieren muss.

Läuft bei uns

  • Stellenprofil und Anforderungen schärfen
  • Sichtbarkeit aufbauen und täglich betreuen
  • Rückfragen der Interessenten beantworten
  • Telefonat mit jedem, der sich bewirbt
  • Absagen an alle, die nicht in Frage kommen

Bleibt bei dir

  • Das Kennenlernen im Betrieb
  • Die Entscheidung, wer anfängt

Was das im Alltag ändert

Eine offene Stelle kostet den Chef selten Geld, sie kostet Abende. Wer tagsüber auf der Baustelle oder in der Halle steht, sichtet Bewerbungen irgendwann zwischen Angebot und Abrechnung, und damit oft gar nicht.

Wir nehmen den Teil heraus, der reine Fleißarbeit ist, und lassen dir den, für den dich im Betrieb niemand ersetzen kann.

900+Betreute Betriebe
14 bis 34 TageØ Besetzungsdauer
4.000+Qualifizierte Bewerbungen
24 Std.Reaktionsgarantie
ISO 9001 TÜV-zertifiziert5,0 bei GoogleGoogle PartnerMeta Business PartnerBVMW Mittelstand
Glow Careers.

Dein Betrieb braucht dich im Tagesgeschäft. Das Recruiting übernehmen wir.